5月27日，公司召開2011年度宣傳工作會議暨《廣化公司通訊》（以下簡稱《通訊》）100期回顧，公司董事長兼黨委書記廖兵同志出席會議并作重要講話。辦公室主任、《通訊》主編黃赤軍主持會議，辦公室副主任、《通訊》執(zhí)行主編申智慧以及各部門通訊員參加了會議。
廖兵在講話中首先指出：《通訊》自2003年創(chuàng)刊至今已出版100期，實屬不易，這是大家長期以來共同努力的結果。一直以來，《通訊》得到了上級領導以及廣大職工的關注和重視，她對宣傳企業(yè)政策，維護企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展，進行企業(yè)文化導向發(fā)揮了積極重要的作用。目前公司正在推進中長期發(fā)展戰(zhàn)略的實施，推進戰(zhàn)略實施的過程更需要正面的積極的文化導向，各位通訊員在宣傳工作中要積極支持和配合，以《通訊》為平臺，展現自身的價值，同時也為公司宣傳工作做貢獻，給公司創(chuàng)造一個更加活躍的積極向上的文化氛圍。
黃赤軍就《通訊》發(fā)刊100期作了專題發(fā)言，代表編輯部對所有關心支持《通訊》的領導以及為《通訊》作出貢獻的同志表示感謝；希望大家繼續(xù)努力，在公司戰(zhàn)略實施、企業(yè)文化建設過程中，把《通訊》辦得更加有聲有色，為實現公司跨越式發(fā)展作出應有的貢獻。
會上，黃赤軍還作了題為“怎樣當好通訊員”的培訓報告。報告結合目前通訊員新手較多的實際和平時案例，從公司信息宣傳的主要途徑、通訊員的基本要求、怎樣提高寫作水平等方面，進行了講解。這種針對性極強的培訓，受到與會通訊員的一致好評。
會上，申智慧總結了公司2010年宣傳工作以及《通訊》組辦情況，并布置了2011年的工作任務。
隨后與會通訊員就如何進一步做好宣傳工作進行了交流，對內刊排版、稿件組織等問題提出了具體的意見和建議。
