中科院廣州化學(xué)有限公司（以下簡稱“中科化學(xué)”）成立于2001年12月21日，其前身為中國科學(xué)院廣州化學(xué)研究所，是中國科學(xué)院在華南地區(qū)唯一的以應(yīng)用研究和高技術(shù)創(chuàng)新為主的綜合性化學(xué)研發(fā)機構(gòu)。根據(jù)中國科學(xué)院知識創(chuàng)新工程的總體戰(zhàn)略和布局，研究所整體轉(zhuǎn)制，變更為由中國科學(xué)院直接控股的有限責(zé)任公司。
中科化學(xué)是集科研、研究生教育、綠色化工和新材料產(chǎn)品生產(chǎn)與銷售、化工產(chǎn)品技術(shù)檢測以及化工行業(yè)高新技術(shù)服務(wù)于一體的大型國家高新技術(shù)企業(yè)，為國家知識產(chǎn)權(quán)試點單位，擁有中科院廣州化灌工程有限公司、廣州中科檢測技術(shù)服務(wù)有限公司等子公司。中科化學(xué)旨在提高我國化工行業(yè)技術(shù)創(chuàng)新水平，致力于高新技術(shù)規(guī)模產(chǎn)業(yè)化，推動我國化工行業(yè)的發(fā)展。
現(xiàn)因工作需要，面向社會招聘下列崗位：
一、崗位名稱及要求
1、人力資源部經(jīng)理，1人
崗位職責(zé)：
（1）依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。
（2）根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和人力發(fā)展規(guī)劃，提出機構(gòu)設(shè)置、崗位設(shè)置與人員配備方案，籌劃并實施人才儲備及梯隊建設(shè)。
（3）參與公司人事決策，組織制定招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、福利、員工關(guān)系、企業(yè)文化等人力資源管理規(guī)范、各項規(guī)定和管理流程并負(fù)責(zé)具體實施落實。
（4）負(fù)責(zé)實施招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效等人力各項工作并落實。
（5）完善激勵機制，合理規(guī)劃和控制人力資源成本。
（6）負(fù)責(zé)員工勞動合同管理并處理與勞動關(guān)系相關(guān)的各項事宜。
（7）負(fù)責(zé)公司績效考核管理及相關(guān)申訴處理工作。
（8）負(fù)責(zé)制定員工的職業(yè)生涯規(guī)劃，并負(fù)責(zé)組織員工的晉級和專業(yè)技術(shù)職稱評定工作。
（9）與子公司建立良好對接，對其人力資源工作各模塊建議進行動態(tài)管理。
（10）對公司管理過程中的重大突發(fā)事件及時提出應(yīng)對方案并進行處理。
（11）負(fù)責(zé)擬定公司及審核子公司人員編制和年度人力成本預(yù)算。
（12）負(fù)責(zé)人力資源部內(nèi)部組織管理工作，指導(dǎo)下屬制訂階段性工作計劃，并監(jiān)督執(zhí)行。對各子公司人力資源部的組織管理進行監(jiān)督指導(dǎo)。
（13）建立并維護與勞動部門的良好對接，配合勞動部門的相關(guān)檢查，處理相關(guān)人事糾紛。
（14）負(fù)責(zé)管理醫(yī)療福利和醫(yī)療費用報銷等工作。
任職要求：
（1）中共黨員，全日制本科以上學(xué)歷，人力資源等管理類專業(yè)優(yōu)先考慮；
（2）六年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，兩年以上大型企業(yè)人力資源經(jīng)理經(jīng)驗；
（3）思維清晰、細致，工作認(rèn)真、責(zé)任心強；
（4）具有較強的獨立工作能力及溝通協(xié)調(diào)能力；
（5）心理穩(wěn)健，能承受較大的工作壓力。
2、物業(yè)管理部基建管理員，1人
崗位職責(zé)：
（1）從事公司基建管理、水電管理工作，具有實際工作經(jīng)驗和業(yè)務(wù)能力；
（2）熟悉規(guī)劃、工程類圖紙，具備基建工程項目方案的編制能力；
（3）可承辦工程類招投標(biāo)工作，有工程預(yù)結(jié)算業(yè)務(wù)基礎(chǔ)；
（4）可編制建設(shè)項目立項工作，了解工程項目報建程序；
（5）對基建檔案工作有所認(rèn)識，有通過相關(guān)檔案指南自行編制基建檔案能力。
任職要求：
（1）本科學(xué)歷，工業(yè)與民用建筑相關(guān)專業(yè)；
（2）有工程師、造價員等專業(yè)技術(shù)資格優(yōu)先；
（3）具有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力；
（4）身體健康、性格開朗；
（5）處事思維敏捷、思路清晰，細致耐心，具有良好的職業(yè)道德和上進心。
3、網(wǎng)絡(luò)信息中心電子商務(wù)管理員，1人
崗位職責(zé)：
（1）配合電子商務(wù)部門建立完善電子商務(wù)系統(tǒng)；
（2）公司產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)推廣及網(wǎng)絡(luò)維護；
（3）電子商務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)的搜集及維護；
（4）網(wǎng)站后臺管理及維護。
任職要求：
（1）本科學(xué)歷，電子商務(wù)專業(yè)；
（2）熟悉計算機網(wǎng)絡(luò)運行維護及相關(guān)設(shè)備應(yīng)用；
（3）具有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力；
（4）身體健康、性格開朗；
（5）處事思維敏捷、思路清晰，細致耐心，具有良好的職業(yè)道德和上進心。
4、綜合辦公室前臺值班員，1人
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)辦公樓日常信件、包裹的收發(fā)，負(fù)責(zé)辦公樓的來訪登記、接待等；
（2）負(fù)責(zé)公司行政用車的派車及調(diào)度；
（3）負(fù)責(zé)值班室及辦公樓大廳的衛(wèi)生監(jiān)管。
任職資格：
（1）中專以上學(xué)歷，有行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
（2）普通話標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)秀的語言表達能力和溝通能力；
（3）較強的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力；
（4）有責(zé)任心，工作積極主動。
5、銷售事業(yè)部離型劑銷售業(yè)務(wù)員，5人
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場開拓、客戶維護等，完成銷售計劃。
任職要求：
（1）化工、造紙專業(yè)，大專以上學(xué)歷，有紙品、化工、電子等一年以上銷售經(jīng)驗；
（2）有C1以上駕照，一年以上駕齡，能適應(yīng)出差，有一定的工作壓力承受度。
（3）性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
（4）具備一定的市場開拓能力，良好的客戶服務(wù)意識和拼搏精神。
6、銷售事業(yè)部陶瓷添加劑銷售業(yè)務(wù)員，5人
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場開拓、客戶維護等，完成銷售計劃。
任職要求：
（1）高分子、無機非金屬材料等專業(yè)，大專以上學(xué)歷，有陶瓷、化工等一年以上銷售經(jīng)驗；
（2）有C1以上駕照，一年以上駕齡，能適應(yīng)出差，有一定的工作壓力承受度。
（3）性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
（4）具備一定的市場開拓能力，良好的客戶服務(wù)意識和拼搏精神。
7、研發(fā)技術(shù)部研發(fā)工程師，2人
崗位職責(zé)：
從事高分子材料、高分子化學(xué)相關(guān)的項目研發(fā)、中試及產(chǎn)業(yè)化相關(guān)工作。
任職要求：
高分子化學(xué)、材料等化學(xué)相關(guān)專業(yè)，碩士、博士優(yōu)先；有較強的實驗操作能力，思維敏捷、邏輯清晰，有良好的科研道德、刻苦的鉆研精神和團隊協(xié)同創(chuàng)新意識。
二、招聘安排
本次招聘采取個人自愿報名、競聘答辯和公司考察相結(jié)合的形式。本通知通過公司網(wǎng)站（www.ebaywang.com）、中科院廣州分院網(wǎng)站（www.gzb.ac.cn）發(fā)布，從發(fā)布之日起接受應(yīng)聘者報名。
應(yīng)聘者需將個人簡歷、崗位競聘報名表（附個人近期免冠照片）和相關(guān)資質(zhì)證書的掃描件發(fā)送到zhaopin@gic.ac.cn，郵件主題格式為“崗位+姓名應(yīng)聘材料”，如“人力資源部經(jīng)理張三應(yīng)聘材料”。報名截止日期為2016年8月25日。
公司將通知符合初審條件的人員參加競聘答辯。
三、聯(lián)系方式
公司地址：廣州市天河區(qū)興科路368號，公司網(wǎng)址：www.ebaywang.com。
E-mail: zhaopin@gic.ac.cn
附件：中科院廣州化學(xué)有限公司崗位競聘報名表
中科院廣州化學(xué)有限公司
2016年8月3日
